최저 임금제 꼭 해야 하는이유

안녕하세요. 오늘은 최저임금제 때문에 나라가 시끄럽습니다. 천 원 정도 인상을 하는 것에 기업들은 예민하게 반응하는데요. 최저임금제를 꼭 해야만 하는 이유가 뭘까요?

우선 소득의 분배가 적절히 이루어 져야 하는데 우리나라는 있는 사람들은 더욱 욕심을 부리고, 없는 사람들은 끝없이 가난에 허덕이며 살아갑니다. 

장사가 잘되는 가계는 어떻게든 알바를 더 줄여가며 장사를 하며, 알바들이 힘들어도 크게 신경 쓰지 않습니다. 힘들어 그만두면 또 할 사람이 있다는 의식이 대한민국의 각 분야의 사장들의 마인드로 자리 잡고 있습니다. 

예를 들어 4명이 일을 해야만 원활하게 진행이 되고, 이때 사장의 소득이 일반 회사원보다 많은 4 백만 원 정도 번다고 치면 사장은 어떻게든 알바 한 명 이라도 더 줄여서 자신의 소득을 500 만원 이상으로 올리고 싶은 욕구가 생기게 됩니다. 물론 훨씬 더 많은 수익을 올리는 업체도 직원에게 절대로 그 수익이 가지 않습니다. 자신의 뱃속을 채우기 바쁩니다. 욕심은 끝이 없죠!

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지금 정말 최저임금제에 반대하는 작고 큰 기업들 중에는 정말 힘들게 월 100 정도를 유지하며 장사하는 곳도 분명히 있을 것입니다. 하지만 그렇지 않은 횡포의 업체들 때문에 소득의 균형이 무너지게 되고 소비가 줄어들어 나라가 어려운 이때, 최저임금을 올리지 않을 수 없습니다. 소득이 적은 소규모 업체들만 피해가 갈 따름이고, 소득이 많은 업체는 그냥 작은 투정 정도에 그칠 것입니다.

이렇게 저소득층의 소득이 많아지면 분명히 나라의 경제에 큰 도움은 됩니다. 소비가 늘어나야 경기가 활성화되기 때문입니다. 

해결책으로 정말 어려운 기업이나 장사하는 곳에 약간의 지원도 필요해 보입니다. 큰 정책을 위해서 작은 사람만 피해를 보는 것이 바람직해 보이는 것은 아닙니다. 어려울 때도 돈 많은 기업은 살아납니다. 힘들고 소득이 적은 곳에는 나라가 구제해 주어야 합니다. 소득이 많은 업체에는 돈을 걷고 적은 업체는 돈을 주는 시스템이 필요합니다. 분명 소득이 많은 욕심쟁이 업체는 크게 반발하겠죠.

분명 최저임금제는 꼭 해야 하는 이유가 있습니다.